Beraterprofil von Christiane Goebel

Training - Coaching - Supervision
Christbuchenstr. 105
34130 Kassel
Telefon: 05 61 / 6 75 34
Fax: 05 61 / 5 21 80 55
E-Mail: mail@christianegoebel.de
Internet: www.christianegoebel.de

Ausbildung

Berufsabschluss:
Supervisorin DGSV
Universitätsabschluss:
Diplompädagogin

Berufserfahrung (Tätigkeitsbereich, Position und Zeitraum)

Buchhandel:
Seit über 25 Jahren im Familienunternehmen Stadtteilbuchhandlung auf allen Ebenen aktiv - inkl. Gründung, Umzug, Verkauf
Beratung:
Langjährige Erfahrung als Trainerin und Beraterin in der Buchbranche
Supervisorin, Referentin und Moderatorin in Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, Verwaltungen, Verbänden und sozialen Organisationen
Selbstständig seit 2002
Sonst./Erfa-Gruppe:
Coaching von Führungskräften - branchenübergreifend
Teamsupervision
Inhouse Teamseminare
Konzeption von Weiterbildungen, Workshops und Seminaren
Leitung von Erfagruppen mit den Schwerpunkten Gründung, Konzept- und Strategieentwicklung, Positionierung vor Ort, Führungsfragen, Personalentwicklung und Verkauf

Zielgruppe

  • Sortiment
  • Verlag
  • Sonstige

Fachliche Zusatzqualifikation

Kommunikationsberaterin nach Schulz von Thun
Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Optimierung von Arbeitsprozessen
Qualitätssicherung durch Weiterbildung und Kontrollsupervision

Beratungsgrundsätze und -schwerpunkte

Allgemeine Unternehmensgrundsätze

Meine Trainings und Beratungen sind immer an Ihrer konkreten Situation im Unternehmen, Ihren besonderen Fragestellungen und dem Kontext orientiert, in dem und für den Sie tätig sind.
Die Dinge auf den Punkt bringen, Ihre Handlungsfähigkeit stärken und motivieren: Darauf kommt es mir an.
Jede Beratung, jedes Inhouse Seminar wird für Sie speziell konzipiert, und zwar nachdem wir in einem ersten Gespräch Ihre Themen, Herausforderungen, Hintergründe »beleuchtet« haben. Dann können wir gemeinsam entscheiden, was das geeignete Vorgehen für Sie ist.
Als engagierte Trainerin verbinde ich Elemente aus Supervision und Training für Sie; d.h. kein »Hauruck« über ihren Kopf hinweg, sondern persönliche Impulse und Entwicklungsanstöße, die für Sie, für Ihr Unternehmen, für Ihre Mitarbeitenden sinnvoll und angemessen sind.
Immer mit dem Ziel, dass die Beteiligten gut und produktiv zusammenarbeiten und ihre Stärken im Sinne des Arbeitsauftrags nutzen können - gerade auch in Zeiten vieler Veränderungen.

Beschreibung der Haupttätigkeitsfelder

  • Motivations- und Kommunikationstraining
  • Personalberatung
  • Strategieberatung / Unternehmensanalyse
  • Teamentwicklung
  • Verkaufstraining

Referententätigkeit / Seminarleitung:

Ja

Akkreditierungen und Verbandszugehörigkeiten

Mitglied der deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSV)
Betriebsberatungsdienst beim Landesverband Baden Württemberg

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