Ausbildungsklima im Buchhandel bleibt auf hohem Niveau
Verträge in der klassischen Ausbildung Buchhändler*in im Langzeitvergleich stabil / Diversifikation der Ausbildungs- und Einstiegswege nimmt zu / Fördermöglichkeit für Unternehmen, die ausbilden möchten
Erstellt am 07.05.2026
Viele Wege führen mittlerweile in den Buchhandel, sei es die klassische Ausbildung „Buchhändler*in“, die zum oder zur „Einzelhandelskauffrau/-mann“ oder Fachwirt-Fortbildungen. Die Ausbildung zum oder zur „Buchhändler*in“ zeigt sich über die Jahre hinweg als zentrale Säule: 458 Ausbildungsverträge wurden laut der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) 2025 neu abgeschlossen. Zum Vergleich: Im Jahr 2019, vor der Corona-Pandemie, waren es mit 464 nur sechs mehr. Wie über alle Branchen hinweg, ist die Zahl im letzten Jahr auch im Buchhandel leicht zurückgegangen, um 28 im Vergleich zum Vorjahr (2023: +45 Verträge, 2024: -9). Branchenübergreifend zählt die DIHK mit insgesamt 256.968 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen 2025 rund 13.600 weniger als 2024.
„Das Ausbildungsklima im Buchhandel bewegt sich trotz eines leichten Rückgangs bei der klassischen Ausbildung weiterhin auf hohem Niveau. Die Diversifikation der Ausbildungs- und Einstiegswege in die Buchbranche neben der klassischen Ausbildung nimmt dabei stetig zu. Gleichzeitig zeigt sich, dass die Ausbildungen in ihrer inhaltlichen Ausrichtung und Wertigkeit nach wie vor eine starke Verankerung in der Buchbranche besitzen. Auch die hohen Ausbildungszahlen am Mediacampus Frankfurt belegen die Bedeutung der dualen Ausbildung für die Fachkräfteentwicklung in der Buchbranche“, sagt Monika Kolb, Bildungsdirektorin des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels.
Bei der Ausbildung zur/zum Medienkauffrau/-mann Digital und Print bleibt die rückläufige Entwicklung der letzten Jahre bestehen: 303 Ausbildungsverträge wurden 2025 abgeschlossen. Das sind 96 weniger als 2024. Der Rückgang bestätige, so Monika Kolb, die herausfordernden wirtschaftlichen Zeiten, vor allem bei den Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen.
Fördermöglichkeiten für Unternehmen
Unternehmen, die bisher keinen oder keine Ausbilder*in in Vollzeit beschäftigen oder deren Vollzeit-Ausbilder*in in naher Zukunft in Rente geht, haben die Möglichkeit, über den Förderverein Berufsbildung Buchhandel e. V. eine Förderung für das Seminar der Ausbildereignungsprüfung am Mediacampus Frankfurt zu erhalten. Die Hälfte der Kursgebühren wird erstattet. Darüber hinaus kann beim Sozialwerk des Deutschen Buchhandels eine einmalige Fördersumme von 400 Euro beantragt werden.
Weitere Informationen zu den Förderungen sind abrufbar unter https://www.boersenverein.de/bildung-karriere/ausbildung/foerdermoeglichkeiten/.